¿DISCRIMINACIÓN LABORAL EN MEXICO EN EL SIGLO XXI?

¿Es discriminación que muchas empresas mexicanas y extranjeras exijan a los mexicanos tener 18 a 35 años, ser hombres, contar con experiencia laboral de 1 a 5 años y estudios de preparatoria o licenciatura y dominar complejos y variados programas de software? ¿Y las máquinas ayudan o reemplazan a los trabajadores?